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英语主位化评述结构的功能语言学研究

Functional Linguistics Study of the Thematized Comment Construction in English

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第一章 引论
第一节 选题
第二节 研究目的
第三节 本书的理论基础
一 Halliday的系统功能语言学理论
二 Martin和White的英语评价理论
第四节 研究方法和语料来源
第五节 本书的结构
第二章 文献综述和理论框架
第一节 英语评价理论研究综述
一 态度资源的术语和分类
二 Martin和White的理论模型
(一)评价理论的发展
(二) Martin和White的评价理论
(三) Hunston和Sinclair的评价的局部语法理论
(四)小结:两种评价理论比较
第二节 综合参考性语法对这一结构的研究
一 Quirk等语法的研究
二 Ward等的研究
三 Biber等的研究
四 小结:综合参考性语法研究存在的问题
第三节 系统功能语法学家的研究
一 Halliday对这一 结构的研究
二 Fawcett对这一 结构的研究
三 Thompson对这一 结构的研究
四 国内系统功能语法学者的研究
五 “双层双主述位模式”分析法
第四节 本书的理论框架
第三章 EAT与主位化评述结构的评价功能
第一节 概述
第二节 主位化评述结构的及物性分析
第三节 从音系,词汇语法结构到语篇的评价模型
一 作为评价指示结构的主位化评述结构
二 英语主位化评述结构:一 个多层复杂评价结构
三 两个层面上的评价
第四节 主位化评述结构的评价功能
一 自动层面的评价功能
(一)态度功能
二 互动层面的评价功能
(一)参照功能
(二)引入功能
第五节 小结
第四章 主位化评述结构评价功能的主观性和客观性
第一节 概述
第二节 主位化评述结构的主观性和评价
一 选择:主位化评述结构作为隐喻表达式的主观性
(一)选择1:主位化评述结构及物系统的隐喻表达
(二)选择2:主位化评述结构语气系统的隐喻表达
(三)选择3:主位化评述结构情态系统的隐喻表达
二 说话人的视角
三 说话人的情感
四 说话人的认知情态
五 主位化评述结构主观性的适用原则
第三节 主位化评述结构评价功能的客观性
一 施动和责任指向
二 面子伤害行为(Face Threatening Act)
三 英语主位化评述结构的客观性和不在场情景
四 主位化评述结构客观性的适用原则
第四节 小结
第五章 主位化评述结构的主体间性与人际关系构建
第一节 概述
第二节 评价和主体间性
第三节 主位化评述结构的主体间性
一 主位化评述结构中标记主位的人际意义
二 主位化评述结构中的投射关系和人际对话
三 情态和磋商
四 极性和声音来源
五 预期和反预期
第四节 主位化评述结构的四种主体间的作用
一 作模糊语(hedges)
二 态度标记
三 作强调语
四 指示归属
第五节 语用对主位化评述结构主体间性的限制
第六节 小结
第六章 主位化评述结构在语篇中的功能
第一节 概述
第二节 主位化评述结构的语篇功能
一 话题和信息功能
(一)充当大主题
(二)充当小主题
二 衔接功能
(一)延续
(二)对照转换
(三)结论
三 互动功能
第三节 小结
第七章 结论
第一节 概述
第二节 研究发现和结论
第三节 应用和展望
第四节 结束语

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